11月28日，濟南火炬創(chuàng)業(yè)導師行動在高新區(qū)正式啟動，法因數(shù)控李董事長等11位上市公司或準上市公司的董事長或總經(jīng)理受聘首批火炬創(chuàng)業(yè)導師。由此，高新區(qū)共有21家初創(chuàng)企業(yè)擁有了自己的免費創(chuàng)業(yè)導師。
創(chuàng)業(yè)導師行動就是通過創(chuàng)業(yè)服務中心牽線搭橋，促進導師和創(chuàng)業(yè)者進行多元化、開放式的組合，讓雙方從師生關系，演變?yōu)橐鄮熞嘤眩踔脸蔀楹献骰锇?。具有豐富實踐和運作經(jīng)驗的創(chuàng)業(yè)導師，就像一個“智庫”，能幫助初創(chuàng)企業(yè)有效解決其發(fā)展中面臨的產(chǎn)品、資金、管理、成本、風險等主要問題，盡快適應市場經(jīng)濟的規(guī)律，提升科技型中小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)能力。“創(chuàng)業(yè)導師都是經(jīng)歷了艱辛創(chuàng)業(yè)的成功企業(yè)家，具有在市場中馳騁的豐富經(jīng)驗，有著堅定的事業(yè)心、責任感以及反哺社會的強烈愿望；而新一代創(chuàng)業(yè)者具有強烈的創(chuàng)業(yè)激情、充滿朝氣活力，有一定的技術創(chuàng)新能力。”濟南高新技術創(chuàng)業(yè)服務中心負責人表示。
濟南首批11名創(chuàng)業(yè)導師均為志愿受聘，免費為企業(yè)提供咨詢與建議。李董事長表示，“法因數(shù)控目前已經(jīng)形成一套完善的公司制度，現(xiàn)有的條件容許我從日常經(jīng)營管理工作中脫身出來，積極配合這種創(chuàng)業(yè)導師行動，多盡一點社會責任，當然在引導創(chuàng)業(yè)者的過程中，和初創(chuàng)企業(yè)切蹉一些創(chuàng)業(yè)心得，對開拓自己的思路也不無裨益。”他們中的絕大多數(shù)來自高新區(qū)內(nèi)企業(yè)，更加了解濟南科技創(chuàng)新企業(yè)的實際問題，指導也將更具針對性。
據(jù)了解，創(chuàng)業(yè)導師行動輔導對象經(jīng)過了嚴格的篩選。創(chuàng)業(yè)服務中心通過深入了解企業(yè)技術創(chuàng)新性、先進性、成熟性及發(fā)展?jié)摿?，結(jié)合濟南市和高新區(qū)發(fā)展的重點產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，在園區(qū)內(nèi)500多家企業(yè)中篩選出電子信息、生物醫(yī)藥、環(huán)保節(jié)能、新材料、光機電一體化等領域的21家成長性良好的企業(yè)作為第一批輔導企業(yè)。而通過在申請表中創(chuàng)業(yè)者對自己創(chuàng)業(yè)規(guī)劃與目標及企業(yè)情況、商業(yè)模式、團隊情況、希望導師進行輔導的方向等問題的闡述，有力的促進了創(chuàng)業(yè)導師和輔導企業(yè)的對接，讓輔導關系落到實處。
稿件來源：法因數(shù)控
